< Terug naar alle vacatures

Jeugd en gezinswerker Plusteam

24 tot 36 uur per week

Solliciteren kan uiterlijk t/m 05 januari 2025. De eerste gesprekken staan gepland voor maandag 13 januari en vrijdag 17 januari 2025.

Zet je maatschappelijke betrokkenheid in
voor mensen die jouw hulp nodig hebben.

Deel deze vacature!

< Terug naar alle vacatures

Jeugd en Gezinswerker

24 tot 36 uur per week

Solliciteren kan uiterlijk t/m 05 januari 2025. De eerste gesprekken staan gepland voor maandag 13 januari en vrijdag 17 januari 2025.

Zet je maatschappelijke betrokkenheid in
voor mensen die jouw hulp nodig hebben.

Deel deze vacature!

wat je doet

Jij staat je mannetje! Als lid van ons plusteam ben je een jeugd en gezinswerker die werkt aan stabiliteit en duurzame veiligheid bij gezinnen waar dit niet vanzelfsprekend is. Regelmatig kom je in een gespannen situatie terecht waarbij er sprake is van crisis.

In het werkveld krijg je te maken met complexe problematiek en verschillende visies en belangen. Binnen dit alles stel je het belang van de jeugdige voorop met respect voor ouders en opvoeders. Beladen thema’s worden door jou niet uit de weg gegaan, het benoemen en bespreken hiervan doe je vanuit een verbindende en respectvolle houding.

Jij richt je, samen met alle betrokkenen, op het realiseren van de directe veiligheid voor kinderen en hebt hiermee een duidelijke, afgebakende taak. Collega’s van het CJG-ML kunnen jouw kennis en expertise raadplegen wanneer de stabiele veiligheid van een gezin (opnieuw) onder druk staat.

wie jij bent

Een maatschappelijk betrokken aanpakker die energie krijgt van complexe situaties.

Je houdt ervan dat geen dag hetzelfde is.

Als lid van het plusteam heb je de volgende vaardigheden in je rugzak:

  • Flexibel
  • Aanpakkersmentaliteit
  • Zelfstandig en professioneel
  • Overtuigend
  • Omgaan met verschillende spanningsvelden
  • Resultaat- en mensgerichte instelling

Je bent in staat om in stressvolle situaties de kalmte te bewaren en verschillende belangen, organisaties en personen op één lijn te krijgen waarbij je het doel niet uit het oog verliest.

wat je meeneemt

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bijv. social work, pedagogiek) en een SKJ-registratie.

Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met ambulant werken met gezinnen als bijvoorbeeld gezinscoach of jeugdconsulent.

Recente en relevante werkervaring in de jeugdzorg/-bescherming of -reclassering is een pré.

Omdat je cliënten ook thuis bezoekt beschik je ook over een rijbewijs B en een auto.

hier kom je terecht

Wij zijn er voor gezinnen! Voor kleine en grote problemen. We zijn een warme club mensen die samen de uitdagingen van de jeugdzorg aangaan. We houden van een open sfeer waarbij we met elkaar op zoek zijn naar de juiste, en passende, weg.

Vol passie dragen we ons motto uit: Opvoeden doe je niet alleen! 

wat je krijgt

  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, met onder andere persoonlijk loopbaanbudget en Individueel Keuze Budget (IKB). 
  • Inschaling in schaal 9 (€3.528-€5.574) bij fulltime dienstverband met een maandelijkse toeslag vanaf €140,00.
  • Aanstelling voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract. 
  • Interne en externe scholing, onder andere via onze eigen academie. 
  • Mogelijkheden voor het behalen van SKJ registerpunten. 

het sollicitatieproces

Als je gaat solliciteren bij CJG-ML wil je natuurlijk weten wat je kunt verwachten. Hieronder vind je alles dat je moet weten over ons sollicitatieproces.

Solliciteer online via de button ‘direct solliciteren’. Je hoeft alleen je gegevens in te vullen en je brief en CV te uploaden. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. 

We kijken ernaar uit om je persoonlijke te ontmoeten. In dit eerste gesprek heb je de kans om het hoofd van onze organisatie en een leidinggevende het hemd van het lijf vragen. Wij willen graag weten wie jij bent en hoe je onze organisatie en de functie ziet. 

Hebben we allebei een goed gevoel overgehouden aan de eerste ontmoeting, dan gaan we graag dieper de materie in. In het vervolggesprek krijg je een casus uit de praktijk voorgelegd en horen we graag jouw visie en handelswijze in deze situatie.

Zijn wij beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek bespreken we zaken zoals onze Cao, inschaling, aantal uren, locatie en werkdagen. Jouw vragen beantwoorden we graag! 

We zijn een match! We bieden je graag warm welkom. Je eerste werkdag start altijd op ons hoofdkantoor in Weert. Hier word je ontvangen door de collega’s van P&O en krijg je een laptop en telefoon. Vanaf hier ga je naar jouw standplaats waar je inwerkbuddy op je staat te wachten. 

Jouw carrière bij het CJG-ML kan beginnen. Welkom! 

Welkom bij onze mooie organisatie. We vinden het belangrijk dat jij je thuis voelt en een goede start kunt maken. Jouw persoonlijke buddy wijst jou de weg en zal je de eerste maanden ondersteunen waar nodig. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma waarbij we op vaste momenten voortgangsgesprekken voeren. Je krijgt dus tijd en ruimte om te landen zodat je je lekker snel thuis zult voelen.

Solliciteer online via de button ‘direct solliciteren’. Je hoeft alleen je gegevens in te vullen en je brief en CV te uploaden. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. 

We kijken ernaar uit om je persoonlijke te ontmoeten. In dit eerste gesprek heb je de kans om het hoofd van onze organisatie en een leidinggevende het hemd van het lijf vragen. Wij willen graag weten wie jij bent en hoe je onze organisatie en de functie ziet. 

Hebben we allebei een goed gevoel overgehouden aan de eerste ontmoeting, dan gaan we graag dieper de materie in. In het vervolggesprek krijg je een casus uit de praktijk voorgelegd en horen we graag jouw visie en handelswijze in deze situatie.

Zijn wij beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek bespreken we zaken zoals onze Cao, inschaling, aantal uren, locatie en werkdagen. Jouw vragen beantwoorden we graag! 

We zijn een match! We bieden je graag warm welkom. Je eerste werkdag start altijd op ons hoofdkantoor in Weert. Hier word je ontvangen door de collega’s van P&O en krijg je een laptop en telefoon. Vanaf hier ga je naar jouw standplaats waar je inwerkbuddy op je staat te wachten. 

Jouw carrière bij het CJG-ML kan beginnen. Welkom! 

Welkom bij onze mooie organisatie. We vinden het belangrijk dat jij je thuis voelt en een goede start kunt maken. Jouw persoonlijke buddy wijst jou de weg en zal je de eerste maanden ondersteunen waar nodig. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma waarbij we op vaste momenten voortgangsgesprekken voeren. Je krijgt dus tijd en ruimte om te landen zodat je je lekker snel thuis zult voelen.